- 人力來源HUMAN SOUCE
- 完全不必操煩人力來源問題，一切交由博立保安公司處理
- 以客戶需求選派適當人員，一周之嚴格崗前軍事訓練，素質整齊完整。
- 完整之人員培訓制度，隨時均能立即完成替補。
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- 人事管理PERSONNEL MANAGEMENT
- 新隊員提供真實的個人信息，輸入蘇州市公安網，剔除有犯罪記錄的隊員，到當地派出所報名報考保安資格證，保安學校培訓80小時，考試合格，發放《保安員證》上崗
- 行為不當或不適任之人員，若經查屬實，依約立即撤換，無管理困擾。
- 設立巡察督導小組，負責駐點巡查，且為爭取貴客戶之長期契約，必然嚴格落實督考工作。
- 以既有龐大駐警網，隨時支援各駐點臨時休假缺額。
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- 經濟性ECONOMY
- 每月固定之服務費外，無其他任何費用
- 督導考核不周，不嚴的保安在專業和敬業均不足的狀況下，極易松懈警覺心
- 無嚴格的巡查制度，保安工作隨心所欲
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- 安全性SECURITY
- 專業，敬業且受嚴格軍事訓練的保安員，能隨對掌握狀況，嚴榴執行各項勤務指令。
- 人員本身對緊急狀況之處理及防范，有一定之能力及專長；
- 通過公司巡邏大隊或警方之快速支援。
